新田网讯(通讯员 唐珍琦)创先争优活动开展以来，县委组织部认真贯彻省市县委的相关部署要求，以“比工作、比学习、比奉献”为主线，以“创业、创优、创新”为目标，把开展创先争优活动与创建学习型党组织活动结合起来，有针对性地解决实际问题，争当创先争优的表率部门，确保活动取得取得实实在在的效果。

　　查找问题理思路。县委组织部结合工作职能，坚持开门搞活动，请领导机关、服务对象和广大群众给组织部门“找短”，给组工干部“查漏”，深入基层以真心换取群众的“真言”，广泛收集在组织工作方面的意见和建议，进一步理清工作思路，切实解决组织工作中的重点、难点问题，达到“以活动推工作，以工作促活动”的效果。县委常委、组织部长刘玉林深入基层开展调研，并就如何抓好创先争优活动召开座谈会，抛砖引玉，集思广益，听取各单位对创先争优活动和组织工作的意见和建议，以此激发广大党员干部就抓创先争优活动提出创新思路，不断把活动引向深入。

　　提升素质展新颜。面对新形势新任务的需要，县委组织部以强化落实为重点，深化组织部门的效能建设。一方面开展以“一张笑脸迎送、一声热情问候、一张凳子让座、一颗公心办事、一杯热茶暖人心”为主要内容的“五个一”服务活动，树立组织部门文明形象。另一方面，积极开展岗位练兵活动，大力营造学习先进、赶超先进、争当先进的氛围，部机关开展 “各室创新一项工作、各室撰写一篇搞质量调研文章、各室联系一户困难户”的“三个一”活动，切实增强组工干部在工作创新、深入基层调研、帮困扶贫等方面的意识和能力，主要采取以科室为单位，结合岗位性质，开展组工干部业务知识研讨、交流工作、学习体会等互动活动，不断提高组工干部实践锻炼和思维创新能力。

　　下沉服务解问题。深入开展创先争优活动，重在解决问题，重在取得实效。在开展“创先争优”活动中，该部结合“万名组织部长下基层”、“组工干部下基层”和“两千干部下基层”活动，以“三创三实”活动为载体，建立了“下访”制度，深入开展“进农家门、听农家言、知农家情、化农家怨、解农家难”活动，想群众之所想、急群众之所急。结合当前的实际工作，建立组工干部联系点制度，组织组工干部深入到农村、乡镇和企业，了解群众的生产生活情况，帮助群众理清发展思路，为群众做好事、办实事、解难事。自活动开展以来，部机关组工干部在开展调查的基础上，有的放矢，围绕三井乡谈文溪村的新村建设、烤烟生产、发展规划、基础设施、农业科技等协调资金和项目，开展结对帮扶活动。通过下沉服务，进一步转变组工干部工作作风，树立了组工干部可信、可靠、可亲的形象，密切了干群党群关系。

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