新田网讯(通讯员 刘建业 谭少雄)　今年以来，县地税局结合工作实际以“争先创优”为契机，按照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”的要求，把“争先创优”活动与税收收入目标任务相结合，与落实工作责任相结合，与激励奖惩机制相结合，充分调动了干部工作热情，为税收收入顺利完成提供保证。

　　一是强化收入意识，确保任务不折不扣完成。进一步加强税收形势分析和征管力度，积极采取有力措施挖潜增收，征收单位尽快分解落实过半税收计划，确保分配任务不折不扣完成。二是强化收入责任，确保收入工作讲求实效。强化机关与基层的协作联系，增强双方职责，确保收入讲求实效。三是强化收入征管质量，确保征管措施落实到位。强化征管质量考核，加大税源管理、征管台帐、规范秩序、公平税负等征管内容的考核力度，达到强征管促收入的目的。四是强化协税力度，确保征管漏洞有效堵塞。通过县协税护税办公室和县税收司法保障办公室，进一步健全完善的协税护税考核机制，加大对税收薄弱环节的清理，着重加大对房地产一体化税收管理、私房出租税收、林业代扣和民爆公司代征的税收管理力度，清缴欠税，堵塞征管漏洞。五是强化专项检查，确保重点行业有税尽收。强化税收稽查，重点对房地产开发企业、建筑安装企业、重点工程项目等开展专项检查，打击偷漏税行为，规范秩序，确保税收应收尽收。六强化考核手段，确保调动全局工作激情。加大考核力度，将过半任务完成情况与全体干部职工的奖金挂钩，严格考核，严格奖惩。 今年1至8月，全县地税总收入累计完成5874万元，同比增收2159万元，增长58.12%，税收收入再创历史新高。

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