新田新闻网（通讯员　侯玲芳）为认真贯彻落实中央和省、市关于改进工作作风、厉行勤俭节约的有关规定，进一步规范公务用车行为，提高公务用车管理水平，确保公务用车安全、规范、高效，新田县结合工作实际，建立“三项机制”，严格落实公务用车使用管理纪律。

　　一是建立健全公务用车管理制度

　　全县各乡镇和县直各单位要健立健全公务用车使用台帐、派遣制度，详细登记出车事由、地点、时间等信息，出车必须填报派车单，且派车单随车备查。否则，视为公车私用。实行公务用车加油“一车一卡”制度，严格按照车辆牌照号对号加油。除特殊岗位用车外，各单位公务用车不得在居民区、公共停车场等场所停放过夜，工作时间一律不得在餐饮、娱乐、洗浴等场所停放。夜间若因工作需要用车，必须履行审批、登记手续。不按规定封存或停放公务用车，首次查实的，对驾驶员及其所在单位给予全县通报批评，驾驶员当年不得评先评优，并按1分/人次标准扣减单位年度作风建设考核分值；查处2次的，给予驾驶员年终考核不合格处理，是临聘驾驶员的一律解聘，该单位年度党风廉政建设责任制考核不得评为优秀；第三次查实的，扣发驾驶员年终一次性奖金及其他各类奖金，该单位年度党风廉政建设责任制考核定为不合格。各单位公务用车不得擅自调换或挪作他用，不得将公务用车用于非公务活动，不得对外出租出借公务用车。对已处置的车辆，要在三个月内完成过户手续，确保机关车辆有序运转。严禁使用公务用车接送子女上下学、参与婚丧嫁娶、外出旅游观光、练习驾驶等非公务用车行为。凡私驾、私用公车发生交通事故的，从严追究责任，造成财产损失或人员伤亡的，一律由个人承担赔偿责任。凡因管理不力造成本单位发生个人私驾、私用公车被查处或发生交通事故造成财产损失、人员伤亡或造成严重社会影响的，除追究当事人的责任外，还要追究单位主要领导的责任。

　　二、完善常态化的驾驶员宣传教育机制

　　各单位各乡镇要定期组织驾驶人员开展政治思想学习，通过学习政策理论、典型案列等多种形式，教育引导驾驶人员不断增强思想道德修养，树立爱岗敬业、乐于奉献的职业道德和传统美德，克服特权思想，提高服务意识，保持高尚情操。坚决杜绝公务用车驾驶人员参与赌博、酗酒、打架等违法违纪行为发生，以实际行动树立良好形象。驾驶员要严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等有关交通安全管理的法规制度和单位工作纪律，并定期组织驾驶人员开展法律法规学习，做到自觉遵守交通法规，自觉遵守工作纪律，自觉服从工作调度。要争做文明行车的模范，保持车容整洁，车况良好，杜绝带故障出车。在行车过程中要注意礼让，积极维护正常的交通秩序，严禁危险驾车(包括抢道、加塞、赛车等)，做到在行车过程中不超速、不吸烟、不接打电话、不抢红灯，不开“特权车”、“英雄车”、“赌气车”、“霸王车”、“疲劳车”，坚决防止事故发生。

　　三、突出长效化的公务用车监督问责机制

　　县纪委、县监察局和县作风办、县委督查室、县政府督查室、县公安局将切实加强对公务车辆管理工作的监督检查，并在第一时间公布了举报电话，受理群众举报。要求各乡镇、县直各单位结合各自实际，完善本单位公务用车管理办法，加强日常监管，建立起公务用车管理的长效机制，切实规范公务用车管理，严肃公务用车纪律，促使全县公务用车管理走上规范化轨道。对全县各级机关、企事业单位公务用车领导干部及驾驶员行为实行“六个一律”：除特殊行业外，领导干部私驾公车造成交通事故的一经查实，一律免职；公务用车驾驶员酒驾一律辞退或解聘；驾驶公车从事经营性活动者，一律辞退或解聘；驾驶员违反交通法规造成重大人员伤亡事故者，一律辞退或解聘；驾驶员因违反规定或失职造成车辆丢失者，一律辞退或解聘；驾驶员违纪违法，造成恶劣社会影响者，一律辞退或解聘。

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