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定期联合办公 由“企业跑部门”变“部门进企业”

来源:中国新田网|0 作者:王玉洁 编辑:王雨松 2013-10-17 16:22:00
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联合办公现场


各企业负责人发言 

  中国新田网(记者:王玉洁 通讯员:何登武) “多亏社会管理综治工作定期联合现场办公,长期困扰企业发展的工业垃圾处理问题终于得以解决。”10月16日,在新田县方达工业园社会管理综治工作定期联合现场办公会上,,来自方达公司荣达鞋业的人事主管柏兴祥感慨地说。

  “工业垃圾没有专门的处理现场,企业自身又不能随意倾倒垃圾,处理起来非常麻烦。”在得知方达工业园的难处后,新田民企综治管理办公室召集城管、环保、物价等部门联合进入方达公司现场办公后达成一致:由企业出适当处理费,政府再补贴一部分经费,这样既确保工业垃圾妥善处理又不污染环境。

  近年来,新田创新民营企业综治管理模式,在民营企业中建立社会管理综治联络站或设立联络员等综治组织,整合部门职能,实行定期联合现场办公制度,变“企业跑部门”为“部门进企业”,每两个月在工业园(区)定期召开民营企业社会管理综治工作联合现场办公会,将企业问题集中,部门集中,集思广益,对突出问题进行逐一讨论,再提出解决方案。

  “这种面对面交流、现场办公、服务企业的工作方式,既减少企业办事流程,又给企业提供了方便快捷的服务。”新田县委常委、政法委书记龙军告诉记者,今年以来,通过定期联合现场办公会,已为企业解决发展难题36件,为新田的民营企业发展及社会大局稳定作出了新贡献。

  当天,新田秀峰蔬菜公司、富弘鞋厂、顺溢内衣厂等企业主还分别就工业园区的内部安保、安全生产、医疗卫生、生育关怀、医保社保等问题提出诉求,各联系单位负责人就各问题分别进行了耐心解答与说明,对能在会议上解决的问题进行现场解决,现场不能解决的问题带回单位研究解决,或者上报县民营企业社会管理领导小组研究解决,力求以最快速度解决问题。

   [责编:邓提茂]

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