中国新田网（通讯员 黄晓东）为扎实推进我县开展党的群众路线教育实践活动。进一步改进机关作风，提高工作效能，优化发展环境，确保县委、县政府的决策部署得以贯彻落实。近日，新田县出台《机关作风效能建设问责暂行规定》，以县委1号文件下发，为全县工作人员戴上了“紧箍咒”。

   《规定》分总则、问责情形、问责方式、问责程序、问责结果运用和附则共六章32条。

    《规定》明确了问责对象，适用于我县党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关及其所属部门和机构，以及经授权、委托具有公共事务管理职能的组织（统称党政机关）及其工作人员。人民团体、事业单位、国有及国有控股企业及其工作人员和机关聘用人员、借调人员参照本规定执行。垂直管理部门及其工作人员有本规定的问责情形，由县纪检监察机关函告其上级主管部门处理。

    《规定》明确了27条问责情形，违反问责情形之一的，一经查实，一律予以问责。对个人问责分为诫勉谈话、通报批评、调整工作岗位、停职检查、引咎辞职或责令辞职、免职、辞退或者解聘等七种方式，对单位问责分为责令书面检查、通报批评、责令公开道歉等三种方式。

    《规定》还明确了实行“倒查问责制”。除给予直接责任人员处理外，还应当按照“谁主管”、“谁负责”的原则，实行“倒查问责制”，视情形对负有重要领导责任、主要领导责任的人员给予相应处理。