新田县工业园建设投资公司（以下园投）是经新田县政府批准的国有独资公司，承担新田县工业园内基础设施的筹资融资、投资建设、国有资产的管理和国有资本的运营等任务。现因发展需要，拟向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

二、招聘范围及方式

　　招聘工作面向社会公开进行，集中统一笔试、面试的方式进行。

三、招聘程序

　　发布简章—现场报名、资格审查——笔试—面试—考察考核—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示结果--试用—签订聘用合同。

四、招聘条件及人数

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守国家法律、法规；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件；

　　5.身体健康，能胜任本职工作；

　　6.符合招聘岗位所需的其他条件。详见附件一：《2016年新田县园投公司人才公开招聘职位表》

　　7.法律规定不得参加报考或聘用的人员，不得报考。

五、报名和资格审查

　　1.报名时间：2016年11月2日-3日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30

　　2.报名方式：本次招考采取现场报名方式进行，有意报考者请访问新田县政府网、新田县人力资源和社会保障局网站下载《新田县园投公司人才公开招聘报名登记表》并如实填写相关信息。

　　3.报名地点：新田县政务中心八楼（805）

　　4.资格审查：

　　应聘者须应提交以下材料进行资格审查：居民身份证、学位证书、学历证书原件、执（职）业资格证、职称证等原件及复印件，《报名登记表》以及所有可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料，如获奖证书、聘用证书、劳动合同、任职文件、成果、论文等。

六、笔试、面试

　　1.笔试开考：报考人数与岗位计划数的比例不低于2:1，不足开考比例的，取消该岗位招聘计划数。

　　2.笔试时间、地点详见《准考证》。

　　3.笔试内容：笔试采用闭卷方式进行，考试内容为公共基础知识，满分100分，考试时间为100分钟。笔试结束后，按照招聘职位1：2的比例从高分到低分确定面试人员，成绩相同者，一并进入面试。

　　4.面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行。面试内容：考察应聘者的综合管理能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力等。

七、成绩合成

　　综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%

八、体检、考核、递补、公示

　　根据综合成绩，按照招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定体检和考察人选，如综合成绩相同，则同时进入体检和考察。体检、考核具体参照公务员考录标准执行。因体检、考核不合格或者放弃录用的，按综合成绩从高分到低分依次递一次。考核后确定拟聘用人员名单在相关网站上公示3天。

九、待遇

　　聘用人员为县事业编制外人员，签订劳务合同。试用期三个月，试用期满合格人员，其福利待遇按园投公司的薪酬制度执行，并由公司按照国家有关政策规定为其办理“五险一金”以及享有其他福利。

　　咨询电话：0716-4781644

　　刘先生：13787466626

附件一:2016年新田县园投公司人才公开招聘职位表.xls

附件二:新田县园投公司人才公开招聘报名登记表.doc

新田县工业园建设投资公司

2016年10月25日