该局在制度建设上，建立了局机关工作日点名考勤管理、一门受理限时办结等制度，用制度管人、管事、管财，确保了权力公开透明运行；在学习教育上，坚持理论和业务学习的制度化、规范化和常态化，每月初召开乡镇财政所长、局机关各股室（局、中心）负责人会议、每工作日召开局机关例会，结合 “两学一做”专题教育等活动，在安排布置相关重点工作的同时，既学习贯彻新《准则》《条例》等政策理论，又通报省、市财政系统及县作风效能问责情况，警钟长鸣，切实防范全局干部职工违纪违规及腐败现象发生；在服务意识提升上，设立群众办事满意度调查室，对前来办事的群众发放调查问卷表，对其进行办事满意度调查，严查快处故意刁难、吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友等问题，以群众的满意度及认可度来界定全局作风建设成效。