“冬季是森林火灾高发期，干旱少雨、风干物燥，为搞好野外用火管控，我每周巡山一次，这是我的职责，也是林业治理重点。”12月24日，新田县骥村镇肥源村支书兼村林长石中华巡山时告诉笔者。

骥村镇地处山区，是新田县最重要的林区之一，近年来，始终坚定不移地走生态优先、绿色发展之路，用生态强镇和生态宜居建设，促进乡村振兴。

夯实“林长制”。结合镇域实际制定了《骥村镇全面推行林长制的实施方案》，围绕森林保护、建设、发展，大力推行“林长制”，设立镇级林长11名、村级林长14名、村级副林长58名，划分林长“责任田”，构建“一长三员”(林长+护林员+监管员+执法员)分区负责的村级网格化管理机制，整合48名村级护林员，组建统一规范的综合护林队伍落实巡山护林责任，打通了森林资源管理的“最后一公里”。

创新“林长治”。要求“一长三员”统筹做好辖区内造林、抚育、乡村绿化、封山育林、林业产业发展、森林防灭火、林业有害生物防治等重点工作，开展乱砍滥伐、乱捕滥猎、违规占用林地等方面的综合执法，依法打击涉林违法犯罪行为；落实好森林防灭火、林业有害生物防治等措施，及时发现、制止乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖、乱征滥占等涉林违法犯罪行为及环境污染问题。

为了让“林长制”“林长治”落实落细，该镇建立了由镇总林长负总责，各级林长、生态护林员、监管员、执法人员，各司其职、各负其责、密切配合、协调联动的指挥责任体系。同时，严格奖罚，将任务完成情况与年终考核、评先评优结合起来，增强了责任感。这样全镇上下形成了“山有人管、责有人担、火有人扑”的林长管理大格局，促进了“双林”工作的顺利推进。最近一年，成功处置野外违规用火43起，消除火灾隐患27处，有效促进了林业产业的强劲发展。