新田网讯（记者　向法　建峰）11月21日上午，新田县2010年公开选拔科级领导干部面试在县委党校考点进行。当天共有56名考生参加县委宣传部新闻宣传室主任、县旅游外事侨务局副局长、县乡镇党政领导班子副职等11个职位的面试。

　　县委副书记王亚东，县委常委、纪委书记盘晓波，县委常委、组织部长刘玉林视察了考务工作。考官小组由一名主考官、八名考官组成，面试还邀请了招考单位负责人、党代表、人大代表、政协委员任观察员，监督面试工作。

　　这次面试入围人选按照与拟选拔职位人数5：1的比例，从笔试总成绩的高分到低分依次确定，面试采取结构化面试方式。面试成绩和笔试成绩分别按50%的比例折算成综合成绩。按照拟选拔职位人数与考察人数1：3的比例，从综合成绩的高分到低分依次确定考察人选。

　　为鼓励更多的干部积极参与竞争，让更多的优秀人才进入选用视野，在这次公开选拔副科级领导干部过程中，除公务员外，还将企事业单位人员纳入公选范围，进一步推进了干部选拔任用制度改革，创造优秀人才脱颖而出的良好环境，形成富有生机与活力的用人机制。面试结束后，考生普遍反映，这次面试主要测试应试者的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力等领导能力素质方面对选拔职位的适应程度，题目总体上讲并不难，但需要有丰富的知识积累和实践经验，否则难以获得高分。同时，考务工作组织周密、井井有条、操作规范，大家都比较满意。