新田网讯，（通讯员　龙新武）“迟到3人，早退2人”，每到月底，新田县农业局人事股都有一次这样的例行统计，每月因迟到、早退者都要被扣除20、50元的处罚工资。这是县农业局加强作风建设，铁拳整治干部作风的一项严厉措施。

　　新田县农业局是政府组成机构，机关干部作风好坏直接关系到政府形象，影响到党与人民群众之间的血肉关系。近年来，部分干部职工认为农业局经济待遇低，政治待遇差，所以工作热忱不高，作风散漫，严重影响各项工作的正常开展。为杜绝这一现象的蔓延，局领导高度重视，充分认识到了机关作风建设的重要性和迫切性，早在2007年，就出台了《作风建设工作方案》，实施了上班点名和查岗制度，坚持以铁的纪律整肃干部职工的日常行为。特别是今年以来，该局进一步完善了各项规章制度，加大了干部管理力度，重点整治干部职工的“懒、散”作风。为此，各股室在年初都与局里签订了作风建设责任状，将各项考核指标细化、量化，并规定副科以上领导全部参与考核，不搞特权。同时实行每天两次打卡考勤制度，第一次不打卡的，作迟到处理，罚款20元，第二次不打卡的，作缺岗处理，罚款50元。此外，在上班时间串岗、闲聊、炒股、玩游戏以及做其它与工作无关的事情和午餐饮酒的，每发现一次，都将被扣除相应的考核分。现在，该局已形成了一整套管束干部的长效机制。通过作风整顿，干部职工的“懒、散”作风得到根本扭转，机关干部形象得到大幅提高，服务质量得到进一步改善，一个勤奋学习、努力工作、积极向上的团队正悄然形成，一种勤下基层、乐于奉献的精神在全局干部职工中蔚然成风。

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