新田新闻网（通讯员 乐剑平）11月23日，新田县公安局发出督察通报，根据本单位《队伍建设（督察）考核细则》规定，对一名未按规定着装工作人员，按规定扣除其绩效考评分。该局加强队伍建设，从“衣”做起，进一步规范全局民警、职工、辅警着装，将其纳入绩效考核。

新田县公安局强化队伍管理，全局民警、职工、辅警从我做起，严格遵守各项着装规定。组织各部门民警、职工、辅警深入学习《公安机关人民警察着装管理规定》和《公安机关人民警察警服主要品种穿着规范》等规定和制度，做到熟记于心，自觉规范着装，保持警容严整。各部门负责人加强对本部门工作人员着装管理，牢记警服是人民警察的形象，是人民警察的荣誉。每个人从最基本的规范着装做起，树立人民警察的良好形象。全局工作人员保持规范着装，持久养成良好习惯。局警务督察大队对各部门着装情况进行不定期督察，通过现场督察、网上督察检查，明察暗访，及时纠正不规范着装，对不规范着装行为适时通报曝光，进行严肃整改追责，通过从严规范着装，加强公安队伍正规化建设，进一步提升公安队伍形象。