新田新闻网（通讯员 刘桂婕）枧头镇落细落实“妈妈式”服务理念，助力企业招工用工，8月28日至今，已为企业输送有务工意愿的人员200余人次。

面对企业招工难与劳动力就业难的问题，枧头镇发动干部职工和村干部的双重力量，通过微信群发出、敲门行动等“线上+线下”相结合的方式，用“磨破一双鞋子”的精神推进招工工作，挨家挨户对辖区内待业人员进行宣传，根据劳动力的特长和需求，针对性地介绍到重点企业的岗位信息，做到精准送工。

根据群众就业意愿和企业招工要求，枧头镇集中安排专车带领有务工需求人员入企参观，通过实地观摩、双向交流等方式，实现“点对点”精准送工，把务工人员从“家门口”送至“厂门口”，为企业“聚人才”，真正打通服务企业“最后一公里”，8月28日至今目前已经输送200余人次前往县产业开发区企业应聘。

组织招工小分队，收集务工人员的就业需求，按需分类，建立“求职信息数据库”，同时及时对接县产业开发区以及重点企业和商户，收集重点企业、在建项目等用工信息及数据，建立“用工需求数据库”，形成“信息采集——双向对接——跟踪反馈”一体化服务链。累计登记有意愿务工人员200人次，对接7家企业求职数据，为不少求职群众找到合适岗位。

下一步，枧头镇将持续深化全时在线、全职服务、全程代办、全能保障、全心关爱的“妈妈式”服务，为企业化解各种堵点、难点问题，为广大群众注入安心、顺心、暖心、舒心服务，着力打造更优营商环境。