新田网讯(通讯员曹成纲)近日,新田县国税局采取四项措施着力加强信息调研工作。
一是加强领导。成立一把手为组长、各科室负责人为成员的信息工作领导小组;二是健全信息工作网络。以科室为信息工作联络点,在各科室聘任兼职信息员;三是制订考核办法。要求县局班子成员、科室负责人及信息员必须完成任务分配数;四是建立激励机制。每篇信息或调研奖励10-600元不等,局领导、科室负责人及信息员每年交纳200-400元的信息保证金,完不成任务的,保证金转为罚金。
[责编:邓提茂]
作者:曹成纲
编辑:王雨松
新田网讯(通讯员曹成纲)近日,新田县国税局采取四项措施着力加强信息调研工作。
一是加强领导。成立一把手为组长、各科室负责人为成员的信息工作领导小组;二是健全信息工作网络。以科室为信息工作联络点,在各科室聘任兼职信息员;三是制订考核办法。要求县局班子成员、科室负责人及信息员必须完成任务分配数;四是建立激励机制。每篇信息或调研奖励10-600元不等,局领导、科室负责人及信息员每年交纳200-400元的信息保证金,完不成任务的,保证金转为罚金。
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